• Organizacje związkowe działające w oświęcimskiej spółce Synthos wystąpiły do posła Stanisława Rydzonia z wnioskiem dotyczącym zmiany zapisu art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Uznając zasadność związkowych propozycji, poseł wystąpił do Ministra Pracy i Spraw Socjalnych ze stosowną interpelacją, którą poniżej prezentujemy w całości. Po uzyskaniu odpowiedzi, poseł zadeklarował podjęcie starań mających na celu podjęcie inicjatywy ustawodawczej w sprawie zmiany cytowanego wyżej zapisu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.- 9.07.2010r.

                                                                                        Oświęcim, dnia 09.07.2010 r.

Stanisław Rydzoń – KP Lewica

Szanowny Pan

Grzegorz Schetyna

Marszałek Sejmu RP

               Na podstawie art. 191 i 192 Regulaminu Sejmu RP wnoszę interpelację do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Pani Jolanty Fedak w sprawie funkcjonowania ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – z prośbą o spowodowanie udzielenia odpowiedzi.

Szanowna Pani Minister

             Ustawa z 4 marca 1994 r. w swojej treści szeroko określa zasady tworzenia przez pracodawcę Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, sposób tworzenia środków, określa także kto, oprócz pracowników, może korzystać z funduszu. Ustawa daje prawo do korzystania z pomocy socjalnej emerytom i rencistom, ale zapis w w/w ustawie ma charakter uznaniowy, powodując, że pracodawca może zdecydować inaczej.

Organizacje związkowe mając na uwadze trudną sytuację wielu emerytów i rencistów, często wieloletnich  pracowników, którzy przepracowali długie lata przy budowie i rozbudowie przedsiębiorstwa, nie szczędząc własnego zdrowia (praca w warunkach trudnych i szkodliwych) -  postulują zmianę zapisów ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o funduszu świadczeń socjalnych (tj. Dz.U.96, Nr 70 poz. 335 z późn. zm.).

Przepis art.5 ust. 5 cytowanej wyżej ustawy, a dotyczący zasad tworzenia funduszu, pozostawia pracodawcy swobodę w dokonaniu naliczania w odniesieniu do emerytów i rencistów. Z tych też względów pracodawca może, ale nie musi dokonać stosownego naliczenia. W konsekwencji przepis ten jest w istocie martwy, ponieważ wyjątkowo rzadko zdarza się, by pracodawca skorzystał z tego rodzaju uprawnienia. Aktualnie znaczna większość pracodawców ogranicza się jedynie do realizacji obowiązków ustawowych.

W tym stanie rzeczy związkowcy proponują, aby słowa „mogą zwiększyć”  w przepisie art. 5 ust. 5 ustawy zastąpić słowem „zwiększają”, a tym samym zobowiązać pracodawców do dokonywania odpisów także na emerytów i rencistów. Wówczas w/w przepis przyjąłby następujące brzmienie:

„Pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, zwiększają fundusz o 6,25 % przeciętnego wynagrodzenia”.

            Proponowana zmiana, w mojej ocenie, wpłynęłaby pozytywnie na poprawę warunków finansowych emerytów i rencistów znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej, a nierzadko także losowej.

W przedstawionej sytuacji proszę o odpowiedź na pytania:

-     Czy Ministerstwo ma informacje dotyczące nieprawidłowego funkcjonowania zapisu art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych?

-     Czy Ministerstwo widzi potrzebę zmiany przepisu, kierując się potrzebą poprawienia warunków finansowych i zdrowotnych emerytów i rencistów? Jeśli tak, to kiedy taka inicjatywa byłaby zrealizowana?

                                                                                   Z wyrazami szacunku